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SGSL SICUREZZA DEI LAVORATORI PER LE AZIENDE DEI SERVIZI IDRICI AMBIENTALI, ENERGETICI E FUNERARI – Certificazione Sicurezza, Qualità e Ambiente per Aziende

SGSL SICUREZZA DEI LAVORATORI PER LE AZIENDE DEI SERVIZI IDRICI AMBIENTALI, ENERGETICI E FUNERARI

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SGSL SICUREZZA DEI LAVORATORI PER LE AZIENDE DEI SERVIZI IDRICI AMBIENTALI, ENERGETICI E FUNERARI

Pubblicazione realizzata da Inail Consulenza tecnica accertamento rischi e prevenzione (Contarp) Consulenza statistico attuariale (Csa) Dipartimento di medicina, epidemiologia, igiene del lavoro e ambientale (Dimeila)

Utilitalia è la federazione che riunisce le aziende operanti nei servizi idrici, ambientali, energetici e funerari. 

I soggetti associati, che comprendono società di capitali, consorzi, comuni, aziende speciali ed altri enti, sono oltre 500 per un totale di circa 95.000 addetti, rientranti in diversi contratti collettivi nazionali. 
In particolare, gli associati a Utilitalia forniscono: 
– servizi idrici a circa l’80% della popolazione 
– servizi ambientali a circa il 55% della popolazione 
– servizi di distribuzione gas a oltre il 30% della popolazione 
– servizi di energia elettrica a circa il 15% della popolazione 
– servizi funerari a importanti città quali Roma, Bologna, Genova, Parma, Venezia, Torino. 

La salute e la sicurezza sul lavoro riguardano tutti coloro che operano nel settore e interagiscono con le attività produttive. Il benessere dei lavoratori nei luoghi di lavoro è un obiettivo da perseguire concretamente progettando le relative azioni in un’ottica di tutele crescenti, agendo in primo luogo sull’organizzazione del lavoro orientata alla sicurezza, realizzando uno “stato di completo benessere fisico, mentale e sociale, non consistente solo in un’assenza di malattia o infermità”. 

A questo scopo, l’adozione dei sistemi di gestione per la salute e sicurezza sul lavoro (SGSL) risulta di fondamentale importanza poiché la loro implementazione, attraverso meccanismi decisionali e organizzativi in cui sono definite chiaramente le attività e i corrispondenti ruoli e responsabilità, favorisce l’attuazione di processi, strumenti e metodologie che consentono il raggiungimento degli obiettivi di una politica condivisa e contestualizzata alla realtà organizzativa. 

In data 13 marzo 2018, Inail e Utilitalia hanno stipulato un Protocollo d’intesa (Allegato 1) che prevede l’impegno delle parti a definire piani operativi e a identificare prodotti e azioni in grado di incidere concretamente sui livelli di sicurezza dell’ambiente di lavoro. 

I principi espressi con questo lavoro sono stati condivisi dalle parti; la stretta e pluriennale collaborazione, anche attraverso la Fondazione Rubes Triva, organismo paritetico del settore “Ambiente” dell’associazione, ha finora consentito non solo la diffusione della cultura della sicurezza della prevenzione ma anche di raggiungere importanti e concreti risultati in termini di riduzione dell’andamento infortunistico, quale dimostrazione dell’efficacia delle azioni fin qui intraprese

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